Outplacement

Outplacement – konjunkturelle Schwankungen abfedern.

Stellenabbau gehört leider zu den manchmal unvermeidlichen Tatsachen der freien Marktwirtschaft. Ob strukturell oder konjunkturell verursachter Abbau, beeworx bietet Ihnen zur Unterstützung zwei Modelle an. Outplacement stellt eine komfortable Lösung für Mitarbeiter und Unternehmen dar.

Modell 1: Outplacement.

beeworx organisiert Mitarbeitergespräche in den vom Stellenabbau betroffenen Unternehmen. Das geschieht entweder in den Räumlichkeiten von beeworx oder in jenen der Unternehmen. Ziele sind die aktuelle Situationsbestimmung für jeden einzelnen Mitarbeiter sowie eine berufliche Neuorientierung durch kompetente Beratung. Möglich ist auch die Übernahme des Mitarbeiters in ein temporäres beeworx-Arbeitsverhältnis. Mit Try & Hire ist eine Wiedereingliederung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

Modell 2: Outplacement Complete.

Die beeworx-Outplacement-Complete Leistungen beinhalten selbstverständlich das gesamte Outplacement-Angebot. Hinzu kommen das Erstellen von Bewerbungsunterlagen, das Coaching für Vorstellungsgespräche in Gruppen oder auch für einzelne Mitarbeiter.