GAV

Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih.

Falls es in Ihrer Branche keine eigene Regelung gibt, unterstehen Sie bei der Anstellung von Temporärpersonal dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih. Dieser enthält unter anderem eine Überstundenregelung, welche Ihnen eine verhältnismässig flexible Einsatzplanung erlaubt. Ausserdem legt der GAV Mindestlöhne fest und ermöglicht subventionierte Weiterbildung, von der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermassen profitieren können. Mehr dazu erfahren Sie in unserm Blog-Beitrag zum Thema.