Outplacement
Outplacement mit Verantwortung und Perspektive
Strukturelle oder konjunkturelle Veränderungen können einen Stellenabbau notwendig machen. Entscheidend ist, wie dieser Übergang gestaltet wird.
beeworx unterstützt Unternehmen mit professionellen Outplacement Lösungen für einzelne Mitarbeitende oder ganze Talent Pools. Wir begleiten Talente schonend in ein neues Arbeitsverhältnis und stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.
Unsere Unterstützung umfasst Standortbestimmung, Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Karriereplanung sowie die aktive Vermittlung über unser Netzwerk. So schaffen wir faire Übergänge, reduzieren Reputationsrisiken und sichern Stabilität im Unternehmen.
Outplacement wird damit zu einem strategischen Instrument, das wirtschaftliche Notwendigkeit mit sozialer Verantwortung verbindet.
Unfold your power.
Outplacement Modell 1: Individuelle Standortbestimmung und berufliche Neuorientierung
Veränderungen in Unternehmen gehören zur wirtschaftlichen Realität. Entscheidend ist jedoch, wie diese Veränderungen gestaltet werden. Mit unserem Outplacement Modell 1 begleiten wir betroffene Mitarbeitende professionell und wertschätzend in eine neue berufliche Perspektive.
beeworx organisiert strukturierte Einzelgespräche mit den betroffenen Mitarbeitenden direkt vor Ort im Unternehmen oder in den Räumlichkeiten von beeworx. Im Mittelpunkt steht eine fundierte Standortbestimmung, bei der Qualifikationen, Erfahrungen, persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsam analysiert werden.
Auf dieser Grundlage unterstützen wir die Mitarbeitenden bei der beruflichen Neuorientierung. Dazu gehören unter anderem die Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Karriereberatung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie der Zugang zu unserem Netzwerk und Kandidatenpool.
Wenn es sinnvoll ist, kann auch eine temporäre Anstellung bei beeworx als Übergangslösung erfolgen. Über das Try and Hire Modell entsteht dabei häufig eine neue langfristige Perspektive in einem Unternehmen.
So schaffen wir für Mitarbeitende einen respektvollen Übergang in eine neue berufliche Zukunft und unterstützen Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse verantwortungsvoll und professionell zu gestalten.
Unfold your power.
Outplacement Modell 2: Outplacement Complete
Mit Outplacement Complete bietet beeworx eine umfassende Begleitung für Mitarbeitende, die sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden. Dieses Modell umfasst sämtliche Leistungen unseres Outplacement Angebots und erweitert diese um eine intensive individuelle Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
Neben der persönlichen Standortbestimmung unterstützen wir die Mitarbeitenden aktiv bei der Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie eine klare Positionierung der eigenen Kompetenzen und Erfahrungen im Arbeitsmarkt.
Ein weiterer zentraler Bestandteil ist das gezielte Coaching für Vorstellungsgespräche. In Einzelcoachings oder Gruppenworkshops bereiten wir die Teilnehmenden praxisnah auf Bewerbungsgespräche vor, stärken ihre Selbstpräsentation und vermitteln Sicherheit im Umgang mit modernen Rekrutierungsprozessen.
So begleiten wir Mitarbeitende strukturiert und wertschätzend auf dem Weg in eine neue berufliche Perspektive und unterstützen Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse verantwortungsvoll und professionell zu gestalten.
Unfold your power.
