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Ihre Personalvermittlung in Basel
beeconnect: Temporärkräfte online rekrutieren
Mit unserem neuen Online-Tool beeconnect wird die Rekrutierung von Temporär-Personal für Sie noch übersichtlicher und bequemer. So sinkt Ihr administrativer Aufwand und Sie behalten jederzeit den vollen Durchblick!
Besuchen Sie uns im St. Jakob-Turm
Seit Beginn des Jahres 2019 sind wir in unseren neuen Büroräumlichkeiten im St. Jakob-Turm in Basel für Sie da. Der Standort bringt neben dem traumhaften Ausblick zahlreiche weitere Vorteile mit sich.
Möchten Sie mehr über unsere Angebote erfahren?
beeworx ist Ihre kompetente Personalvermittlung für Basel und die Nordwestschweiz. Wählen Sie aus, zu welcher Dienstleistung Sie mehr Informationen wünschen. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Diana Gebauer
CEO and Owner
Unsere Consultants finden die Talente, die Sie für Ihr Team suchen.
Unser Blog
14.11.2019
Strategische Planung für Temporäreinsätze
Heute setzen immer mehr Unternehmen auf die strategische Integration von Temporärmitarbeitenden. Sie möchten nicht mehr nur einfach situativ auf Spitzenbelastungen reagieren. Viel mehr wissen sie beispielsweise, dass sie im Jahresdurchschnitt 100 Mitarbeitende benötigen. Davon sind nur 80 fest angestellt und ständig vor Ort. Werden die restlichen Arbeitsplätze flexibel für das ganze Jahr geplant, wird alles besser skalierbar und wirtschaftlicher.
17.10.2019
Unser Mini-Assessment für die rasche Stellenbesetzung
Bevor Bewerberinnen und Bewerber unsere beeworx-Zertifizierung erhalten, kommen Sie zu einem Vorstellungstermin bei uns vorbei. Das gibt uns die Gelegenheit, sie persönlich kennen zu lernen und in unserem Fotostudio auch gleich aktuelle Aufnahmen für die Personal-Dossiers zu machen. Die Einladung hierzu erfolgt spätestens drei Tage nach Eingang der Bewerbung. So gewährleisten wir, dass Kandidatinnen und Kandidaten keine langen Wartezeiten in Kauf nehmen müssen und ihre Motivation entsprechend hoch bleibt.
18.09.2019
Flexworker: soziale Absicherung für Freelancer
Als Freiberufler oder Freelancer tätig zu sein, stellt heute für viele Arbeitskräfte eine attraktive Alternative zur gängigen Festanstellung in einem Betrieb dar. Man ist wesentlich unabhängiger im Hinblick sowohl auf die Arbeitszeiten, als auch den Arbeitsort, und bei entsprechend gut laufenden Geschäften sogar auf die Auswahl der Aufgaben, die man übernehmen möchte.