2. Rhetorik fürs Vorstellungsgespräch

    Im Vorstellungsgespräch rhetorisch überzeugen
    Vor Zuhörern überzeugend zu sprechen, ist nicht jedem von uns in die Wiege gelegt. Unsere Tipps verraten Ihnen, wie Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch mit Rhetorik punkten - auch wenn Sie sich bisher nicht als talentierten Redner betrachtet haben.   » weiterlesen

  3. Mit beeworx zur neuen Festanstellung

    beeworx_festanstellung_blog
    Urs Heuschkel ist Betriebsleiter bei der CTW-Strassenbaustoffe AG in Muttenz. In diese Festanstellung wurde er durch beeworx vermittelt. Im Interview beschreibt er seine Erfahrungen bei der Rekrutierung und in den ersten Monaten seiner Tätigkeit.   » weiterlesen

  5. Try and Hire: Vom Temporäreinsatz zur Festanstellung

    Try and Hire: Zwei erfolgreich Vermittelte im Interview
    B. Ferrari und A. Miele wurden durch beeworx an ein Baselbieter KMU vermittelt. Beide kamen im Rahmen eines «Try and Hire» zum Betrieb - zuerst Temporärarbeit, dann Festanstellung. Im Interview erzählen Sie uns von ihren Erfahrungen mit diesem Modell.   » weiterlesen

  7. So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf

    Um einen formgerechten Lebenslauf für Ihr Bewerbungsdossier zu erstellen, genügt das Befolgen einiger simpler Regeln. Doch wenn Sie bleibenden Eindruck beim Empfänger hinterlassen möchten, empfiehlt sich eine persönliche Note.   » weiterlesen

  8. Neue berufliche Perspektiven – dank beeworx

    beeworx bietet gelernten wie ungelernten Kräften unterschiedliche Möglichkeiten, ihre beruflichen Vorstellungen zu verwirklichen. Ob Festanstellung oder Temporäreinsatz - wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Job.   » weiterlesen

  9. Wie bewerbe ich mich richtig? Das Bewerbungsschreiben

    Chefs, Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personal- und Recruiting-Abteilungen können ein Lied davon singen: Bewerbungen, die mehr gewollt als gekonnt wirken. So geschrieben, als würde jemand nichts anderes tun, als seine Pflicht erfüllen. Dabei sind Bewerbungen die erste Visitenkarte, der erste Eindruck, für den man meist keine zweite Chance bekommt.   » weiterlesen