In einem Austrittsgespräch haben Unternehmen die Gelegenheit, wertvolles Feedback abzuholen und Optimierungspotenziale aufzudecken.   » weiterlesen

Wenn Unternehmen den Einsatz von Temporärmitarbeitenden gemeinsam mit einem spezialisierten Dienstleister strategisch aufbauen, profitieren sie von Flexibilität und Planungssicherheit.   » weiterlesen

Schnell und effizient zuverlässige (Temporär-)Mitarbeitende finden: Auf den Bewerbungsprozess bei beeworx können Sie zählen.   » weiterlesen

Flexworker geniessen grosse Freiheiten, müssen aber Themen wie Vorsorge, Krankenversicherung und Lohnabrechnung selbst in die Hand nehmen. Beeworx hat eine für beide Seiten gewinnbringende Lösung entwickelt.   » weiterlesen

Viele Unternehmen arbeiten mit mehreren Personaldienstleistern. Beeworx hilft Ihnen, Ordnung in die Strukturen zu bringen und Transparenz zu schaffen.   » weiterlesen

Beeworx ist lizenzierter LinkedIn-Recruiter und nutzt die Plattform auch für Active Sourcing – die gezielte Suche und persönliche Ansprache geeigneter Kandidaten.   » weiterlesen

Über eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, ist nicht immer einfach – für beide Seiten. Mit unseren Empfehlungen für Arbeitgeber gehen Sie gut vorbereitet ins Gespräch.   » weiterlesen

Ein Anforderungsprofil unterstützt Sie bei der Personalsuche. Einen Schritt weiter geht der Einsatz von Personas, welche verbindende Eigenschaften typischer Stelleninhaber abbilden.   » weiterlesen