Mit Active Sourcing zielgerichtet rekrutieren

 

Gerade bei speziellen Anforderungen für eine offene Stelle empfiehlt es sich, aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten zu gehen. Bei beeworx setzen wir für dieses Active Sourcing unter anderem auf Social-Media-Plattformen.

 

Wer Fachkräfte mit aktuell sehr gefragten Qualifikationen sucht, merkt schnell: Solche Arbeitskräfte sind oft schwer zu finden. Deswegen bieten wir Ihnen die Dienstleistung «Active Sourcing» an. Als erfahrener Personaldienstleister verfügen wir über  LinkedIn-Recruiter-Lizenzen. Dieser privilegierte Zugang erlaubt einen besseren Einblick, welche User mit welcher Priorität auf Stellensuche sind und über welche Fähigkeiten sie verfügen. Unsere Consultants recherchieren auf Basis Ihrer Kriterien und sprechen mögliche Kandidatinnen und Kandidaten über die Nachrichtenfunktion von LinkedIn direkt auf der Plattform an. Dieser persönliche Kontakt erhöht die Erfolgschancen im Vergleich zu «passiven» Inseraten deutlich.

 

Active Sourcing: kostenneutrale Dienstleistung

LinkedIn eignet sich vor allem für die Suche nach höher qualifiziertem Personal wie Ingenieuren oder Fachkräften ab rund fünf Jahren Berufserfahrung. Als Kunde erhalten Sie eine regelmässige Auswertung mit allen relevanten Zahlen. Übrigens: Eine Verrechnung unserer Dienstleistung erfolgt nur im Erfolgsfall! Ausführlichere Informationen finden Sie auch in unserem Blogbeitrag.