In der Personalberatung und Stellenvermittlung liegt die Basis für den beiderseitigen Erfolg in guten zwischenmenschlichen Beziehungen. Damit Sie schon vor dem ersten Kontakt mit beeworx wissen, mit wem Sie es zu tun haben, stellen wir Ihnen das gesamte Team in Kurz-Portraits vor.
Geleitet wird das Unternehmen von Diana Gebauer. Sie ist für die strategische Ausrichtung und Planung verantwortlich. Darüber hinaus ist sie die Ansprechpartnerin, wenn ein neues Unternehmen beeworx mit der Mitarbeitersuche beauftragt. Diana Gebauer entwickelt und optimiert externe Personalkonzepte. Sie versteht es, Änderungen in den Bedürfnissen von Kunden und Mitarbeitern rasch zu erkennen und umzusetzen. «Ansprüche nicht einfach erfüllen, sondern übertreffen» lautet ihr Anspruch an sich selbst.
Luigi Imbrogiano ist wie Diana Gebauer seit 2007 Teil von beeworx. Er ist Personalberater und Mitglied der Geschäftsleitung. Er betreut Unternehmen vom ersten an beeworx erteilten Auftrag bis zur Vermittlung der gewünschten Arbeitskräfte. Luigi Imbrogiano ist überzeugt: «Erfolg stellt sich ein durch Konstanz und Geduld.» Er arbeitet laufend daran, das beeworx-Angebot auszuweiten und zu optimieren.
Mit Junior Personlaberaterin Melina Huber haben Sie unter anderem zu tun, wenn Sie bei beeworx zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Sie übernimmt auch viele der administrativen Aufgaben, wie das Erstellen von Verträgen oder die Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe. Melina Huber steht in ständigem Kontakt mit Mitarbeitern und Unternehmenskunden. Genau das schätzt sie auch an ihrem Beruf: «Mir gefällt, dass durch den Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen kein Arbeitstag gleich wie der andere ist.»
Eva Büschlen kam im August 2013 als Praktikantin zu beeworx. Gut ein Jahr später wurde sie als Team-Assistentin fest angestellt, mittlerweile ist sie ebenfalls Junior Personalberaterin. Ihr Aufgabenbereich entspricht demjenigen von Melina Huber. Eva Büschlen schätzt an ihrer Aufgabe die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und Unternehmen wie Stellensuchende wirksam unterstützen zu können.
Noch ganz am Anfang seiner Karriere steht der aktuelle Praktikant Luca Braun. Wenn Sie beeworx telefonisch kontaktieren, werden sie mit grosser Wahrscheinlichkeit von seiner Stimme begrüsst. Luca Braun unterstützt die Team-Assistentinnen; im Sommer 2016 wird er die Berufsmatur erlangen, auch aufgrund seines Praktikums bei beeworx. Er ist dankbar, im Rahmen seiner Tätigkeit einen tiefgründigen Einblick in die Personalvermittlung zu erhalten – dazu zählt nicht zuletzt der persönliche Kontakt mit Ihnen!
Gerade haben Sie eine Hälfte unseres Teams kennen gelernt, dass sich täglich dafür einsetzt, Ihnen die benötigten Mitarbeitenden respektive die passende offene Stelle zu vermitteln. Die andere Hälfte des beeworx-Teams folgt in unserem nächsten Blog-Beitrag.
Kommentare
Sie sagen etwas, dass ich selbst tagtäglich kommuniziere: das gute Funktionieren zwischenmenschlicher Beziehungen – im Team – steht noch über der erforderlichen Fachkompetenz. Denn letztgenanntes ist erlernbar. Teamfähigkeit hingegen ist oftmals eine Charaktereigenschaft die man nur in seltenen Fällen erlernen kann. Beste Grüsse!