1. Ein schlagkräftiges Team für Ihren Erfolg

    In der Personalberatung und Stellenvermittlung liegt die Basis für den beiderseitigen Erfolg in guten zwischenmenschlichen Beziehungen. Damit Sie schon vor dem ersten Kontakt mit beeworx wissen, mit wem Sie es zu tun haben, stellen wir Ihnen das gesamte Team in Kurz-Portraits vor.   » weiterlesen

  2. So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf

    Um einen formgerechten Lebenslauf für Ihr Bewerbungsdossier zu erstellen, genügt das Befolgen einiger simpler Regeln. Doch wenn Sie bleibenden Eindruck beim Empfänger hinterlassen möchten, empfiehlt sich eine persönliche Note.   » weiterlesen

  4. Neue berufliche Perspektiven – dank beeworx

    beeworx bietet gelernten wie ungelernten Kräften unterschiedliche Möglichkeiten, ihre beruflichen Vorstellungen zu verwirklichen. Ob Festanstellung oder Temporäreinsatz - wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Job.   » weiterlesen

  6. So finden wir die besten Mitarbeiter für Sie

    Ein Unternehmen vertraut beim Einsatz von Temporärkräften darauf, dass die Personalüberlassung genau passende Bewerber zur Verfügung stellen kann. Wir gewähren Ihnen Einblick in unseren Rekrutierungs-Prozess: So findet beeworx die ideale Unterstützung für Ihr Team.   » weiterlesen

  7. Rekrutierung durch Profis

    Sie haben bisher noch keine Erfahrungen mit dem Thema Arbeitsvermittlung oder der Überlassung von temporären Arbeitskräften? Oder möchten erfahren, wie genau beeworx dabei vorgeht, Sie mit Temporärkräften zu unterstützen? Wir fassen den Prozessablauf für Sie zusammen.   » weiterlesen

  8. Temporärarbeit – vom Indikator für Wirtschaftswachstum zum Wirtschaftsmotor?

    Die Erfahrung zeigt, dass der Anstieg von Temporärarbeit ein verlässlicher Indikator für wirtschaftliches Wachstum ist. Temporärmitarbeiter kommen dann zum Einsatz, wenn die personellen Kapazitäten eines Unternehmens nicht mehr ausreichen, um die vorhandene Auftragslage zu bewältigen. Doch mehr und mehr entwickelt sich der Indikator gleichzeitig zur Antriebsfeder.   » weiterlesen

  9. Wie bewerbe ich mich richtig? Das Bewerbungsschreiben

    Chefs, Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personal- und Recruiting-Abteilungen können ein Lied davon singen: Bewerbungen, die mehr gewollt als gekonnt wirken. So geschrieben, als würde jemand nichts anderes tun, als seine Pflicht erfüllen. Dabei sind Bewerbungen die erste Visitenkarte, der erste Eindruck, für den man meist keine zweite Chance bekommt.   » weiterlesen

  11. Willkommen im beeworx-Blog

    Die Welt, in der wir leben, verändert sich ständig – und mit ihr unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft. In einem hochgradig arbeitsteiligen System ist immer mehr Spezialisierung gefragt; da der Arbeitsmarkt diesen Ansprüchen nicht ohne Verzögerung gerecht werden kann, hat sich «Fachkräftemangel» zu einem der meistgenannten Begriffe entwickelt, vom Stammtisch bis zur universitären Forschung.   » weiterlesen